नियम और शर्तें
JobsYahan का उपयोग
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म किसी भी व्यक्ति के लिए उस पर सत्यापित खाते के साथ नौकरी देखने और आवेदन करने और इसके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा तक पहुँचने और उसमें भाग लेने के लिए जगह प्रदान करता है। JobsYahan पर, नौकरियां तीसरे पक्ष द्वारा पोस्ट की जाती हैं जो इससे संबंधित या संबद्ध नहीं हो सकती हैं।
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म तक पहुंचने वाला उपयोगकर्ता सेवा की इन शर्तों और प्लेटफ़ॉर्म द्वारा प्रदान की गई किसी भी सेवा का उपयोग करने के लिए यहां उल्लिखित या इसके द्वारा प्रदान किए गए अन्य सभी नियमों और विनियमों का पालन करेगा।
यदि JobsYahan सेवाओं को अपडेट करने के लिए कुछ अतिरिक्त नियमों और विनियमों की आवश्यकता होती है, फलस्वरूप, मौजूदा नियम और शर्तें अतिरिक्त नियमों और विनियमों के साथ असंगत हो जाती हैं, तो अतिरिक्त नियम और कानून लागू होंगे।
JobsYahan के पास यह अधिकार है:
किसी भी उपयोगकर्ता की उसके प्लेटफ़ॉर्म या सेवाओं के सभी या किसी भी हिस्से तक पहुँच को प्रतिबंधित, निलंबित या समाप्त करना
इसके प्लेटफ़ॉर्म या सेवाओं के सभी या किसी भी हिस्से को बदलें, निलंबित करें या बंद करें
हम उपयोगकर्ताओं द्वारा सबमिट की गई किसी भी सामग्री को अस्वीकार कर सकते हैं, हटा सकते हैं और स्थानांतरित कर सकते हैं
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर उपलब्ध किसी भी सामग्री को निलंबित करें या निकालें
किसी भी उपयोगकर्ता के खाते और खाते से संबंधित सभी जानकारी को हटाएं या निष्क्रिय करें
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म के उपयोग से संबंधित सामान्य प्रथाएँ और सीमाएँ स्थापित करें
यदि कोई भी उपयोगकर्ता सेवा की इन शर्तों का उल्लंघन करता है या JobsYahan का मानना है कि उपयोगकर्ता ने अवैध रूप से या अनुचित तरीके से अपने प्लेटफ़ॉर्म या सेवाओं का उपयोग किया है, तो ऐसे उपयोगकर्ता को पूर्व सूचना दिए बिना, JobsYahan को ऐसे उपयोगकर्ता के खाते को उसके प्लेटफ़ॉर्म से प्रतिबंधित, निलंबित या समाप्त करने का अधिकार है, और आगे, यदि आवश्यक समझा जाए, तो हम तकनीकी और कानूनी कदम भी उठा सकते हैं।
सेवा की इन शर्तों को स्वीकार करके, यूज़र हमें JobsYahan, उसके किसी भी साथी, लाइसेंसकर्ता या सहयोगी से उन्हें कोई भी समाचार, संदेश और विज्ञापन भेजने की अनुमति दे रहे हैं।
सहभागिता
यदि उपयोगकर्ता JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर जाते हैं, तो वे अपनी संबंधित कंपनियों के लिए नियोक्ताओं द्वारा पोस्ट की गई नौकरियों को देख सकते हैं और आवेदन कर सकते हैं।
जॉब्स देखने या लागू करने के लिए, यूज़र को अपनी शिक्षा, योग्यता, पिछले अनुभव और कौशल जैसी कुछ जानकारी का उल्लेख करना होगा। इस बीच, JobsYahan किसी भी प्रकार के लैंगिक भेदभाव को प्रोत्साहित नहीं करता है, लेकिन कुछ नौकरियां लिंग-विशिष्ट हो सकती हैं और केवल विशिष्ट लिंग के लोगों के लिए ही उपलब्ध हो सकती हैं। हमें यह स्पष्ट करना चाहिए कि JobsYahan द्वारा लिंग-विशिष्ट नौकरियों को अनिवार्य नहीं किया जाता है, लेकिन नौकरी के पोस्टर ऐसी शर्तें लगा सकते हैं।
यदि उपयोगकर्ता JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करके नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं, तो इसका मतलब है कि वे सहमत हैं कि उनके द्वारा इसके साथ साझा की गई जानकारी सटीक है और भ्रामक नहीं है। यूज़र को यह समझना चाहिए और स्वीकार करना चाहिए कि उनके द्वारा साझा की गई कोई भी गलत जानकारी या गलत बयानी JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म और JobsYahan सेवाओं की प्रतिष्ठा पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है। इस स्थिति में, JobsYahan बिना कोई पूर्व सूचना दिए उपयोगकर्ता खातों को हटा या निलंबित कर सकता है।
उपयोगकर्ता इस बात से सहमत हैं कि वे अपनी सेवाओं का उपयोग करते समय JoySyahan प्लेटफ़ॉर्म के नियमों और शर्तों का हमेशा पालन करेंगे।
बौद्धिक सम्पदा
JobsYahan से संबंधित सभी सॉफ़्टवेयर में बौद्धिक संपदा अधिकार और प्लेटफ़ॉर्म पर प्रकाशित सामग्री जैसे सॉफ़्टवेयर, विज्ञापन, सामग्री (चाहे लिखित, ऑडियो और/या विज़ुअल), फ़ोटोग्राफ़, ग्राफिक्स, चित्र, चित्र, चित्र, चित्र, ग्राफ़, चार्ट, चिह्न, लोगो, ऑडियो या वीडियो क्लिपिंग, एनिमेशन, आदि का स्वामित्व JobsYahan, उसके सहयोगियों, भागीदारों, लाइसेंसकर्ताओं और/या सहयोगियों के पास है। उपयोगकर्ताओं को JobsYahan पर किसी भी सामग्री या सामग्री को उसकी अनुमति के बिना बदलने/संशोधित करने, प्रकाशित करने, प्रसारित करने, उसके हस्तांतरण या बिक्री में भाग लेने, पुन: पेश करने, व्युत्पन्न कार्यों को बनाने, वितरित करने, सार्वजनिक रूप से प्रदर्शन करने, सार्वजनिक रूप से प्रदर्शित करने या उसका फायदा उठाने की अनुमति नहीं है।
उपयोगकर्ता उन सभी सामग्री या सामग्री के लिए पूरी तरह से ज़िम्मेदार हैं जिन्हें वे पोस्ट, ई-मेल और जॉब्सयाहन प्लेटफ़ॉर्म पर प्रसारित करते हैं। प्रत्येक उपयोगकर्ता यह दर्शाता है और गारंटी देता है कि उसके पास सामग्री के सभी अधिकार हैं, जो किसी भी तीसरे पक्ष के अधिकारों का उल्लंघन नहीं करता है। उपयोगकर्ता इस बात से सहमत हैं कि किसी तीसरे पक्ष की अनुमति के बिना, वे JobsYahan पर किसी तीसरे पक्ष के नाम, लोगो, चिह्न, लेबल, ट्रेडमार्क, कॉपीराइट या बौद्धिक और मालिकाना अधिकारों को प्रदर्शित या उपयोग नहीं करेंगे। यदि यूज़र ने किसी तीसरे पक्ष के बौद्धिक संपदा अधिकारों और उनके खिलाफ ऐसी तृतीय-पक्ष शिकायतों का उपयोग किया हो, तो यूज़र कॉपीराइट के तहत सभी लागतों की भरपाई करने के लिए सहमत होते हैं।
किसी भी उपयोगकर्ता, संस्था या तीसरे पक्ष से संबंधित JobsYahan पर सभी नाम, लोगो, चिह्न, लेबल, ट्रेडमार्क, कॉपीराइट या बौद्धिक और मालिकाना अधिकार संबंधित उपयोगकर्ता के मालिकाना के रूप में मान्यता प्राप्त हैं और यदि इन सामग्रियों के खिलाफ कोई विवाद उठाया जाता है, तो उपयोगकर्ता विवाद के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होगा।
थर्ड पार्टी साइट्स, सेवाएं और उत्पाद
JobsYahan अपने प्लेटफ़ॉर्म पर कुछ तृतीय-पक्ष लिंक या साइट प्रदान कर सकता है। JobsYahan अपने स्वयं के प्लेटफ़ॉर्म के अलावा उन लिंक या साइटों पर नियंत्रण नहीं रखता है, इसलिए उन तीसरे पक्ष के लिंक या साइटों द्वारा प्रदान की गई किसी भी सामग्री के अधीन नहीं किया जा सकता है। JobsYahan तीसरे पक्ष के लिंक या साइटों के लिए जगह प्रदान करने का मतलब यह नहीं है कि यह उसी का समर्थन करता है।
यदि उपयोगकर्ता तीसरे पक्ष को लेनदेन/ऑफ़र, पत्राचार, जानकारी, भुगतान और सत्यापन सेवा प्रदान करते हैं, तो ये गतिविधियाँ केवल उपयोगकर्ताओं और तृतीय पक्षों के बीच हो रही हैं। उपयोगकर्ता का पत्राचार, लेनदेन और ऐसे तीसरे पक्ष की सेवाओं/प्रस्तावों का उपयोग ऐसे तीसरे पक्ष द्वारा निर्धारित नियमों और शर्तों और नीतियों के अधीन होगा। यूज़र तीसरे पक्ष से सेवा लेने से पहले समान नियमों और शर्तों, नीतियों की समीक्षा करने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होंगे। यदि यूज़र ठगे जाते हैं या तीसरे पक्ष की सेवाओं के साथ किसी धोखाधड़ी का अनुभव करते हैं, तो JobsYahan ऐसे मुद्दों के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगा। किसी भी तीसरे पक्ष के उत्पादों या सेवाओं से संबंधित कोई भी शिकायत, प्रश्न या दावे ऐसे तीसरे पक्ष से सीधे होने चाहिए।
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म में तीसरे पक्ष द्वारा प्रदान की गई अपनी सामग्री और सामग्री शामिल है। साथ ही, यह तीसरे पक्ष की सामग्री की सटीकता, अखंडता या गुणवत्ता की गारंटी नहीं देता है।
गोपनीयता नीति
उपयोगकर्ताओं से ली गई सभी जानकारी, जैसे ईमेल पते, मोबाइल फ़ोन नंबर और सरकारी पहचान दस्तावेज़, JobsYahan की गोपनीयता नीति के अधीन है।
हम अपने उपयोगकर्ताओं से अनुमति लिए बिना अन्य कंपनियों/संस्थाओं के साथ उनके बारे में कोई भी जानकारी साझा नहीं करते हैं। लेकिन हम अपनी गोपनीयता नीति द्वारा अनुमत ऐसी जानकारी साझा कर सकते हैं।
एक बार व्यक्तिगत जानकारी आपके साथ साझा हो जाने के बाद, ऐसी जानकारी को सुरक्षित करना आपकी ज़िम्मेदारी है।
यह सुनिश्चित किए बिना कि यह जानकारी सुरक्षित है, आप हमारे द्वारा साझा की गई व्यक्तिगत जानकारी को किसी भी व्यक्ति को प्रकट या स्थानांतरित नहीं करने के लिए सहमत हैं।
आप सहमत हैं कि आप केवल सेवाओं के उद्देश्य के लिए साझा जानकारी का उपयोग करेंगे। आप किसी भी व्यक्तिगत या अन्य व्यावसायिक उद्देश्य के लिए साझा की गई जानकारी का उपयोग नहीं करेंगे। यदि आप साझा की गई जानकारी का दुरुपयोग करते हुए पाए जाते हैं, तो हम आपके खाते को हटा देंगे और आपको भविष्य में JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने के लिए अयोग्य बना देंगे।
यूज़र कंडक्ट
उपयोगकर्ता JobsYahan के नियमों और शर्तों और अन्य सभी नियमों और विनियमों और उपयोग की शर्तों का पालन करने के लिए सहमत हैं। यदि उपयोगकर्ता इन नियमों और शर्तों और अन्य सभी नियमों और विनियमों का पालन नहीं करते हैं, तो JobsYahan के पास आवश्यक कार्रवाई करने का एकमात्र और पूर्ण अधिकार है। इनमें JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर उपयोगकर्ता की पहुंच को प्रतिबंधित करना, निलंबित करना या समाप्त करना शामिल है।
उपयोगकर्ता पंजीकरण के समय और अन्य सभी समय (जैसा कि JobsYahan द्वारा आवश्यक है) सही, सटीक, वर्तमान और पूरी जानकारी देने के लिए सहमत हैं। उपयोगकर्ता अपने पंजीकरण और अन्य जानकारी को अपडेट करने के लिए भी सहमत हैं। एक उपयोगकर्ता JobsYahan के साथ एक से अधिक उपयोगकर्ता खातों को पंजीकृत या संचालित नहीं करने के लिए सहमत है।
एक उपयोगकर्ता JobsYahan के साथ एक से अधिक उपयोगकर्ता खातों को पंजीकृत या संचालित नहीं करने के लिए सहमत होता है।
उपयोगकर्ता JobsYahan से ईमेल, एसएमएस, व्हाट्सएप या संचार के किसी अन्य माध्यम से सभी संचार प्राप्त करने के लिए सहमत हैं। यदि उपयोगकर्ता संदेश नहीं पढ़ता है, तो JobsYahan इसके लिए ज़िम्मेदार नहीं होगा।
यदि यूज़र JobsYahan द्वारा किसी भी पासवर्ड समस्या का अनुभव करते हैं, तो उन्हें इस समस्या को किसी और के सामने प्रकट करने की अनुमति नहीं है। और यूज़र को किसी और के पासवर्ड का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया जाता है। यूज़र अपने अकाउंट और पासवर्ड को गुप्त रूप से रखने के लिए पूरी तरह ज़िम्मेदार हैं। उपयोगकर्ता JobsYahan को किसी भी अनधिकृत व्यक्ति द्वारा अपने पासवर्ड या खाते का उपयोग करने की कोशिश करने या किसी भी प्रकार की सुरक्षा के उल्लंघन के बारे में तुरंत बताने के लिए सहमत होते हैं।
उपयोगकर्ता इसका उपयोग करने के बाद अपने खाते से बाहर निकलने/लॉग-आउट करने के लिए सहमत होते हैं। यदि यूज़र लॉग आउट करने में विफल रहते हैं और कोई नुकसान या क्षति होती है, तो इसके लिए जॉब्सयाहन जिम्मेदार नहीं होंगे।
उपयोगकर्ता चीट्स, कारनामे, ऑटोमेशन, सॉफ़्टवेयर, बॉट्स, हैक्स या किसी भी अनधिकृत तृतीय-पक्ष सॉफ़्टवेयर का उपयोग नहीं करने की शर्तों का अनुपालन करेंगे, जो JobsYahan सेवाओं को संशोधित करने या उनमें हस्तक्षेप करने या ऐसी गतिविधि में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
उपयोगकर्ता JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म के अंतर्निहित प्रौद्योगिकी के किसी भी अधिकार को कॉपी करने, संशोधित करने, किराए पर देने, ऋण देने, बेचने, असाइन करने, वितरित करने, रिवर्स इंजीनियर करने, सुरक्षा हित प्रदान करने, किसी भी अधिकार को स्थानांतरित करने के लिए सहमत नहीं हैं।
उपयोगकर्ता इस बात से सहमत हैं कि वे JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म से जुड़े अन्य उपयोगकर्ता के खातों, सर्वरों और नेटवर्क तक पहुँचने का प्रयास नहीं करेंगे।
उपयोगकर्ता वित्तीय लाभ के लिए किसी व्यक्ति, संस्था या एजेंसी को गुमराह करने या परेशान करने या किसी भी व्यक्ति को चोट पहुंचाने के उद्देश्य से किसी भी सामग्री को प्रकाशित नहीं करने के लिए सहमत हैं।
उपयोगकर्ता निम्नलिखित उद्देश्यों के लिए JobsYahan का उपयोग नहीं करेंगे:
किसी भी अश्लील, आपत्तिजनक, अभद्र, नस्लीय, सांप्रदायिक, राष्ट्र-विरोधी, आपत्तिजनक, मानहानिकारक या अपमानजनक कार्रवाई या संचार में शामिल होना।
अन्य व्यक्तियों के किसी भी कानूनी अधिकारों को परेशान करना, उनका पीछा करना, धमकी देना या अन्यथा उनका उल्लंघन करना।
किसी भी अनुचित, अपवित्र, मानहानिकारक, उल्लंघन करने वाली, अश्लील, अशोभनीय या गैरकानूनी सामग्री को प्रकाशित करने, पोस्ट करने, अपलोड करने, ई-मेल करने, वितरित करने या प्रसारित करने के लिए।
उन सामग्रियों को प्रसारित करने के लिए जिनमें वायरस, दूषित फ़ाइलें और अन्य समान सॉफ़्टवेयर हैं जो JobyAhan प्लेटफ़ॉर्म को नुकसान पहुंचा सकते हैं।
JobsYahan पर किसी भी व्यावसायिक उद्देश्य के लिए किसी भी सामान या सेवाओं का विज्ञापन करने, ऑफ़र करने या बेचने के लिए।
किसी भी फ़ाइल को डाउनलोड करने के लिए, फिर से कंपाइल करें या डिसेम्बल करें, जो हमारे उन उत्पादों को प्रभावित कर सकती हैं जिन्हें आप जानते हैं कि कानूनी रूप से इस तरह से प्राप्त नहीं किया जा सकता है।
किसी भी उपयोगकर्ता को हमारी साइटों के भीतर हमारे सार्वजनिक क्षेत्र का उपयोग करने से रोकने या प्रतिबंधित करने के लिए।
किसी भी उपयोगकर्ता की व्यक्तिगत जानकारी एकत्र करने या संग्रहीत करने के लिए।
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म/सेवाओं/नेटवर्क में हस्तक्षेप करने या उन्हें बाधित करने के लिए
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर बड़ा भार डालने वाली कोई भी कार्रवाई करने के लिए।
किसी भी गैरकानूनी गतिविधियों में शामिल होने के लिए।
यदि उपयोगकर्ता कोई ऐसा उपयोगकर्ता नाम चुनते हैं जो उचित और सभ्य नहीं है, या ऐसा नाम जो एक आधिकारिक टीम/लीग/फ्रैंचाइज़ी नाम और/या किसी भी खेल व्यक्तित्व का नाम है और जो JobsYahan को सार्वजनिक अपमान या तिरस्कार के लिए प्रेरित कर सकता है, तो यह पूर्व सूचना दिए बिना हटाने या प्रतिबंधित करने के लिए शक्तियों का उपयोग कर सकता है।
उपयोगकर्ता JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर नहीं जाने के लिए सहमत हैं, सिवाय इसके कि इसके द्वारा प्रदान किए गए इंटरफ़ेस के माध्यम से। JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर किसी भी अनधिकृत पहुंच को इन नियमों और शर्तों का उल्लंघन और कानून का उल्लंघन माना जाएगा।
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग मौजूदा कानूनों और सरकारों की कानूनी प्रक्रियाओं के अधीन है। JobsYahan के नियमों और शर्तों के तहत आने वाली हर चीज सरकार के मौजूदा कानूनों का अनुपालन करेगी।
18 वर्ष से कम आयु के उपयोगकर्ताओं को JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने की अनुमति नहीं है। JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने के इच्छुक उपयोगकर्ताओं को JobsYahan के साथ पंजीकरण के समय अपना आयु प्रमाणपत्र जमा करने के लिए कहा जाएगा। यदि कोई उपयोगकर्ता अपनी उम्र के बारे में गलत जानकारी देता है, तो जॉब्सयाहन को संबंधित व्यक्ति के खिलाफ सरकार द्वारा की गई किसी भी कानूनी कार्रवाई के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जाएगा।
JobsYahan अपने प्लेटफ़ॉर्म पर उपयोगकर्ताओं द्वारा पोस्ट की गई किसी भी सामग्री के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगा।
एलिजिबिलिटी
18 वर्ष से अधिक उम्र के लोग JobsYahan प्लेटफॉर्म पर रजिस्टर करने के लिए पात्र हैं।
JobsYahan प्लेटफॉर्म पर खुद को रजिस्टर करने के लिए लोगों के पास वैध ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर होना चाहिए।
जिन उपयोगकर्ताओं ने सफलतापूर्वक पंजीकरण किया है, वे जॉब पोस्ट देख सकते हैं और जॉब्सयाहन प्लेटफॉर्म पर नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं।
विवाद और विवाद समाधान
यदि JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म द्वारा प्रदान की गई सेवा के कारण उपयोगकर्ताओं और JobsYahan के बीच कोई विवाद होता है, तो दोनों पक्षों को ऐसे विवादों को सौहार्दपूर्ण ढंग से निपटाने का प्रयास करना चाहिए।
दायित्व की रिहाई और सीमाएं
उपयोगकर्ता अपने जोखिम पर JobsYahan द्वारा प्रदान की गई सेवा का उपयोग करने के लिए सहमत हैं। यदि सेवा तक पहुंच के दौरान किसी भी परिस्थिति में उनका खाता खो जाता है या क्षतिग्रस्त हो जाता है, तो JobsYahan को इसके लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जाएगा।
उपयोगकर्ता JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म तक उनकी पहुंच से उत्पन्न होने वाली सभी देयता, लागत, हानि या खर्च के खिलाफ अपनी सेवाओं का उपयोग करते समय JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म को क्षतिपूर्ति करने के लिए सहमत होते हैं।
Jobsyahan अपने या तीसरे पक्ष द्वारा अपने प्लेटफ़ॉर्म पर पोस्ट की गई जानकारी की किसी भी त्रुटि या चूक के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगा।
उपयोगकर्ता अपने अवैध कार्य के कारण होने वाली किसी भी समस्या के लिए या JobsYahan के नियमों और शर्तों का पालन नहीं करने के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होंगे। इस बीच, उपयोगकर्ता ऐसी घटनाओं के होने पर जॉब्सयाहन को क्षतिपूर्ति करने के लिए सहमत होते हैं।
इनकार
JobsYahan और उसके तीसरे पक्ष कानून के तहत सुझाए गए किसी भी जानकारी या सामग्री को हटाने, स्टोर करने में विफलता, गलत डिलीवरी, या किसी भी जानकारी या सामग्री के असामयिक वितरण के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे।
JobsYahan, JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म से किसी भी जानकारी या सामग्री को डाउनलोड करने, एक्सेस करने से उपयोगकर्ताओं को होने वाले किसी भी नुकसान के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगा।
JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म से सामग्री को एक्सेस करने या डाउनलोड करने के दौरान उपयोगकर्ता अपने कंप्यूटर या मोबाइल अनुभव के किसी भी संभावित नुकसान या डेटा के नुकसान के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार होंगे।
JobsYahan यह सुनिश्चित करने की कोशिश करता है कि उसका प्लेटफ़ॉर्म त्रुटि-मुक्त और सुरक्षित रहे, हालाँकि, JobsYahan और उसके साथी निम्नलिखित की गारंटी नहीं दे सकते हैं:
JobsYahan यूज़र की उम्मीदों पर खरा उतरेगा
JobsYahan निर्बाध, समय पर, सुरक्षित या त्रुटि मुक्त होगा
JobsYahan प्लेटफॉर्म के उपयोग से उपयोगकर्ताओं को मिलने वाले परिणाम सटीक या विश्वसनीय होंगे
त्रुटि पाए जाने पर उसे सुधारने का अधिकार केवल JobsYahan के पास है।
यदि उपयोगकर्ता JobsYahan के प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग कर रहे हैं, और इसे संचालित करने में असमर्थता के कारण कुछ नुकसान हुए हैं। इसके लिए न तो JobsYahan और न ही इसके पार्टनर या सहयोगी जिम्मेदार होंगे। भले ही जॉब्सयाहन को इस तरह के नुकसान की सलाह पहले ही दे दी गई हो।
शिकायत निवारण तंत्र।
यदि किसी उपयोगकर्ता को कोई शिकायत या शिकायत है, जैसे कि उपयोगकर्ता को लगता है कि कुछ सामग्री JobsYahan के नियमों और शर्तों आदि का उल्लंघन करती है, तो कृपया इस contactus@jobsyahan.com पर अपनी शिकायत दर्ज करें
यदि उपयोगकर्ता JobsYahan के नियमों और शर्तों के किसी भी उल्लंघन के बारे में अपनी शिकायत दर्ज करना चाहते हैं, तो उन्हें अपनी शिकायत में निम्नलिखित जानकारी शामिल करनी होगी।
नाम, पता, संपर्क नंबर और ईमेल पता
JobsYahan के नियमों और शर्तों के उल्लंघन का संकेत देने वाली सामग्री से संबंधित शिकायतों का विवरण।
JobsYahan दूसरों के बौद्धिक संपदा अधिकारों का सम्मान करता है। किसी भी व्यक्ति, संस्था या तीसरे पक्ष से जुड़े JobsYahan प्लेटफ़ॉर्म पर सभी नाम, लोगो, चिह्न, लेबल, ट्रेडमार्क, कॉपीराइट या बौद्धिक और मालिकाना अधिकार संबंधित मालिकों के लिए मालिकाना माने जाते हैं। यदि कोई उपयोगकर्ता यह मानता है कि उनकी बौद्धिक संपदा का उपयोग अन्य लोगों द्वारा किया जा रहा है, तो वे हमें शिकायतें भेज सकते हैं
यदि JobsYahan को ऐसी शिकायतें मिलती हैं, तो JobsYahan इस मुद्दे की जांच कर सकता है और उचित समझे जाने पर कार्रवाई कर सकता है। इसके अलावा, JobsYahan उपयोगकर्ता को जांच में सहायता लेने या शिकायत में दिए गए बयानों को सत्यापित करने में मदद कर सकता है। और यूज़र ऐसी परिस्थितियों में मदद करने के लिए सहमत होते हैं।
शिकायत निवारण के लिए, कृपया संपर्क करें -
ईमेल: contactus@jobsyahan.com
पता: बी-154, बी ब्लॉक, सेक्टर 63, नोएडा, उत्तर प्रदेश-201301