<டோக்டைப் எச்டிஎம்எல்

வேலை விளக்கம்

வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப விரிவான காப்பீட்டு தீர்வுகளை வழங்குவதற்கு காப்பீட்டு பிரதிநிதி பொறுப்பு இந்த பங்கு வாடிக்கையாளர் தேவைகளைப் புரிந்துகொள்வது, பொருத்தமான காப்பீட்டு கொள்கைகளை வழங்குதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் பிரதிநிதி ஒரு கலப்பின சூழலில் வேலை செய்வார், அலுவலகத்திற்கும் தொலைதூர வேலைக்கும் இடையே நேரத்தை சிறந்த வேட்பாளர் வலுவான தொடர்பு திறன், வாடிக்கையாளர் மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறை மற்றும் சுயாதீனமாக வேலை செய்யும் திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இந்த பாத்திரத்திற்கு உடனடியாக சேர வேண்டும் மற்றும் காப்பீடு, போனஸ் மற்றும் கிரேட்டூட்டி உள்ளிட்ட போட்டி நன்மைகளை வழங்குகிறது

.

வேலை விவரங்கள்

தலைப்பு: காப்பீட்டு பிரதிநிதி
தொழில் வகை: பிரதிநிதிகள்: காப்பீடு
காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 1
வேலையின் தன்மை: கலப்பின
இடம்: பைசாபாத்
வேலை ஷிப்ட்: நாள் ஷிப்ட்
தொடர்ச்சியான பணியமர்த்தல் இயக்கம்: ஆம்
பணியமர்த்தல் டிரைவ் காலம் (மாதங்கள்): 2
வேட்பாளர் சேர காலப்பகுதி: உடனடிய
சம்பளம்: ₹ 0
வேலை நன்மைகள்: காப்பீடு, போனஸ், கிராடுட்டி, மற்றவை

பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள்

வாடிக்கையாளர்களின் காப்பீட்டு தேவைகளை அடையாளம் கண்டு மதிப்பீடு
பொருத்தமான காப்பீட்டுப் பாலிசிகளை
திருப்தியை உறுதிப்படுத்த வாடிக்கையாளர்களுடனான உறவுகளை
செயல்முறை கொள்கை புதுப்பிப்புகள் மற்றும் மேம்படுத்தல்கள்
வாடிக்கையாளர் விசாரணைகளை நிவர்த்தி சிக்கல்களை உடனடியாக

தேர்வு அளவுகோல்கள்

ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வேட்பாளர் வயது: 21 - 45
பாலினம்: ஏதேனும்
வேலைக்கு தேவையான சொத்துக்கள்: இரு சக்கர வாகனம், ஸ்மார்ட்போன், இணைய
வேலை அனுபவம்: 1 ஆண்டு - 3 ஆண்டுகள்
ஆங்கில தேவை: தோடா ஆங்கிலம்
குறைந்தபட்ச கல்வி: 12 வது பாஸ்
வேட்பாளர் உடல் தகுதி தேவை: ஆம்
ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வேட்பாளர் இடங்கள்:
வேட்பாளர் சமூக வகை: அனைவருக்கும் திறந்த
KYC சரிபார்ப்பு: தேவை
பொலிஸ் சரிபார்ப்பு: தேவை
மருந்து சோதனை அனுமதி: தேவை

பணியமர்த்தல் அமைப்பு பற்றி

நிறுவனத்தின் பெயர்: சு-வஸ்திகா சீஸ்டம்ஸ் பிரைவெட் லிம
இடம்: ஹரியானா, போண்ட்சி

தொடர்பு விவரங்கள்

வேலை சுவரொட்டி: ரிஷப் குமார் வர்மா

மறுப்பு

மேலே வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் முற்றிலும் ஜாப்ஸ்யஹானில் பதிவுசெய்யப்பட்ட முதலாளி பயனர்களின் உள்ளீடுகளிலிருந்து பெறப்பட்டுள்ளன. தொழில்நுட்ப தலையீடுகள் மூலம் தவறான தகவல்களைப் பகிர்வதை ஜாப்ஸ்யஹான் ஊக்குவிக்கிறார்; இருப்பினும், இது தகவலின் துல்லியம் அல்லது உண்மையை உறுதிப்படுத்தாது.