<ડોકટાઇપ એચટીએમએલ>

જોબ વર્ણન

ડિલિવરી એસોસિએટ, ટુ વ્હીલરની ભૂમિકામાં ટુ-વ્હીલર વાહનનો ઉપયોગ કરીને ગ્રાહકોને અસરકારક અને તાત્કાલિક પેકેજો પહોંચાડવાનો સમાવેશ થાય છે. નોકરી માટે એવા વ્યક્તિઓની જરૂર હોય કે જેઓ જવાબદાર હોય, પંક્ચ્યુઅલ હોય અને સ્થાનિક રૂટની સારી સમજ ધરાવતા હોય. પેકેજોની સલામતી અને સુરક્ષાની ખાતરી કરતી વખતે સહયોગી એક દિવસની અંદર બહુવિધ ડિલિવરીનું સંચાલન કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવશે. આ ભૂમિકા વ્યક્તિઓ માટે આદર્શ છે જે સ્વતંત્ર રીતે કામ કરવાનો આનંદ માણે છે અને રોટેશનલ પાળી સાથે આરામદાયક છે. પોઝિશન પાંચ કલાકની દૈનિક પ્રતિબદ્ધતા સાથે લવચીક પાર્ટ-ટાઇમ શેડ્યૂલ પ્રદાન કરે છે. ઉમેદવારોને વીમા અને બોનસ તકોનો લાભ મળશે.

જોબ વિગતો

શીર્ષક: ડિલિવરી એસોસિયેટ, ટુ વ્
વ્યવસાય પ્રકાર: 2/3 વ્હીલર ડ્રાઇવરો અને રાઇડર્સ
ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા: 20
કાર્યની પ્રકૃતિ: ક્ષેત્રની નોકરી
સ્થાન: ઇન્ડોર
વર્ક શિફ્ટ: રોટેશનલ શિફ્ટ
પાર્ટ-ટાઇમ: હા
દૈનિક પ્રતિબદ્ધતા કલાકો: 5
સતત ભાડે આપતી ડ્રાઇવ: હા
ભાડે ડ્રાઇવ સમયગાળો (મહિના): 1
સમયમર્યાદામાં જોડાતા ઉમેદવાર: તરત
બેઝ પગાર: ₹30,000 - ₹35,000
જોબ લાભો: વીમો, બોનસ

ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ

ગ્રાહકોને તરત અને સુરક્ષિત રીતે પેકેજો પહોંચાડો.
ડિલિવરી માટે સૌથી કાર્યક્ષમ માર્ગોની યોજના બનાવો અને અનુસરો.
વાહનને સારી સ્થિતિમાં જાળવો અને ખાતરી કરો કે તે હંમેશા ઉપયોગ માટે તૈયાર છે.
ગ્રાહકો સાથે અસરકારક રીતે વાતચીત કરો અને કોઈપણ ડિલિવરી સમસ્યાઓને હેન્ડલ કરો
સુનિશ્ચિત કરો કે બધી ડિલિવરી સુનિશ્ચિત સમયમર્યાદામાં પૂર્ણ થઈ છે.

પસંદગી માપદંડ

સ્વીકૃત ઉમેદવારની ઉંમર: 18 - 45
લિંગ: પુરુષ
નોકરી માટે જરૂરી સંપત્તિ: ટુ વ્હીલર
કામનો અનુભવ: 3 મહિના - 3 વર્ષ 6 મહિના
અંગ્રેજી જરૂરિયાત: જરૂરી નથી
ન્યૂનતમ શિક્ષણ: કોઈપણ
ન્યૂનતમ શૈક્ષણિક સ્કોર: કોઈપણ
ઉમેદવાર શારીરિક ફિટનેસ જરૂરી: હા
શારીરિક ફિટનેસ: શારીરિક પ્રવૃત્તિ માટે ખુલ્લું
સ્વીકૃત ઉમેદવાર સ્થાનો: કોઈપણ
ઉમેદવાર સામાજિક શ્રેણી: બધા માટે ખુલ્લું
કેવાયસી ચકાસણી: જરૂરી

ભાડે આપતી સંસ્થા વિશે

સંસ્થાનું નામ: વાય જે એસોસિએટ્સ
સ્થાન: મધ્યપ્રદેશ, જબલપુર

સંપર્ક વિગતો

જોબ પોસ્ટર: શૈલેષ યાદવ

ડિસક્લેમર

ઉપર પ્રસ્તુત માહિતી સંપૂર્ણપણે જોબ્સયાહાન પર રજિસ્ટર્ડ એમ્પ્લોયર વપરાશકર્તાઓ દ્વારા ઇનપુટ્સમાંથી મેળવવામાં આવી છે. જોબ્સયાહાન તકનીકી દરમિયાનગીરીઓ દ્વારા ગેરમાર્ગે દોરનારી માહિતીની વહેંચણીને નિરાશ કરે છે જો કે તે માહિતીની ચોકસાઈ અથવા સત્યતાની બાંયધરી આપતું નથી.