<ডক্টাইপ এইচটিএমএল>

কাজের বিবরণ

ডেলিভারি অ্যাসোসিয়েট, টু-হুইলার ভূমিকা বিভিন্ন স্থানে দক্ষতার সাথে এবং নিরাপদে প্যাকেজ সরবরাহ করে। পজিশনের জন্য এমন ব্যক্তিদের প্রয়োজন যারা দায়িত্বশীল, সময়সূচী এবং স্থানীয় রুট সম্পর্কে ভাল বোঝাপড়া রয়েছে। সহযোগী সময়মত ডেলিভারি নিশ্চিত করবে, ডেলিভারি রেকর্ড পরিচালনা করবে এবং চমৎকার গ্রাহক পরিষেবা যারা স্বাধীনভাবে কাজ করতে উপভোগ করেন এবং বিভিন্ন অঞ্চলে নেভিগেট করতে আরামদায়ক হন তাদের জন্য কাজটি আদর্শ। ভূমিকায় শারীরিক সুস্থতা এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে একটি টু-হুইলার পরিচালনা করার ক্ষমতা দাবি ডেলিভারি সময়সূচী এবং আপডেট পরিচালনা করতে প্রার্থীদের অবশ্যই একটি

কাজের বিবরণ

শিরোনাম: ডেলিভারি অ্যাসোসিয়েট, টু-হুইলার
পেশার ধরন: 2/3 হুইলার ড্রাইভার এবং রাইডার
শূন্যপদ সংখ্যা: 10
কাজের প্রকৃতি: ক্ষেত্রের কাজ
অবস্থান: বৃন্দাভান
ওয়ার্ক শিফট: দিনের শিফট
খণ্ডকালীন: হা
দৈনিক প্রতিশ্রুতি ঘন্টা: 5
ক্রমাগত ভাড়া ড্রাইভ: হ্যাঁ
নিয়োগের ড্রাইভ সময়কাল (মাস): 5
প্রার্থী যোগদান সময়সীমা: অবিল
বেতন: ₹ -,15,000
কাজের সুবিধা: আবাসন

ভূমিকা এবং দায়িত্ব

ডেলিভারি অ্যাসোসিয়েট অবিলম্বে প্যাকেজ বাছাই এবং বিতরণ করার জন্য দায়ী তাদের অবশ্যই দক্ষ রুট পরিকল্পনা করতে হবে, প্যাকেজগুলির সুরক্ষা নিশ্চিত করতে হবে এবং প্রেরণ দলের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখতে হবে। সহযোগী গ্রাহকের অনুসন্ধানগুলি পরিচালনা করবে এবং ডেলিভারি স্ট্যাটাস সম্পর্কে আপডেট তাদের অবশ্যই ট্র্যাফিক নিয়ম মেনে চলতে হবে এবং গাড়িটি ভাল অবস্থায় বজায় রাখতে হবে।

নির্বাচনের মাপদক

গৃহীত প্রার্থী বয়স: 18 - 22
লিঙ্গ: পুরুষ
কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ: টু-হুইলার, স্মার্টফোন
কাজের অভিজ্ঞতা: 11 বছর 11 মাস - 11 বছর 11 মাস
ইংরেজি প্রয়োজনীয়তা: প্রয়োজন হয় না
সর্বনিম্ন শিক্ষা: যেকোনো
সর্বনিম্ন একাডেমিক স্কোর
প্রার্থীর শারীরিক ফিটনেস প্রয়োজন
শারীরিক সুস্থতা: শ্রবণশক্তি নেই
গৃহীত প্রার্থীর অবস্থানসমূহ
প্রার্থী সামাজিক বিভাগ: সবার জন্য খোলা
কেওয়াইসি যাচাইকরণ: প্রয়োজনীয়
পুলিশ যাচাইকরণ: প্রয়োজনীয়
ড্রাগ টেস্ট ক্লিয়ারেন্স: প্রয়োজন

নিয়োগ সংস্থা সম্পর্কে

প্রতিষ্ঠানের নাম: এসপিটিএল বিজনেস সলিউশনস

অবস্থান: উত্তর প্রদেশ, বারা বিশ্ব ব্যাংক

যোগাযোগের বিবরণ

কাজের পোস্টার: এইচআর নাগমা

দায়িত্ব অস্বীকার

উ@@

পরে উপস্থাপিত তথ্যগুলি পুরোপুরি জবসয়াহানে নিবন্ধিত নিয়োগকর্তা ব্যবহারকারীদের ইনপুট থেকে প্রাপ্ত জবসয়াহান প্রযুক্তিগত হস্তক্ষেপের মাধ্যমে বিভ্রান্তিকর তথ্য ভাগ করে নেওয়া নিরুৎসাহিত করে তবে এটি তথ্যের নির্ভুলতা বা সত্যতার গ্যারান্টি দেয় না।