<ডক্টাইপ এইচটিএমএল>

কাজের বিবরণ

গ্রাহকদের কাছে সময়মত এবং দক্ষ পণ্য সরবরাহ নিশ্চিত করার জন্য ডেলিভারি অ্যাসোসিয়েট, টু-হুইলার ভূমিকা অপরিহার্ সহযোগী প্রতিদিনের ডেলিভারি কাজগুলি পরিচালনা, গ্রাহকের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করার এবং পরিষেবার মান বজায় রাখার জন্য দায়ী হবে। ভূমিকার জন্য এমন ব্যক্তিদের প্রয়োজন যারা নির্ভরযোগ্য, সময়মতো এবং ভাল নেভিগেশন দক্ষতা অধিকারী। প্রার্থীর শারীরিক ক্রিয়াকলাপে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করা উচিত এবং দায়িত্বের তীব্র বো এই ভূমিকাটি ওভারটাইম এবং বোনাসের সুযোগ সহ একটি গতিশীল কাজের পরিবেশ সরবরাহ করে। নমনীয় কাজের সময় এবং স্বাধীনভাবে কাজ করার সুযোগ সহ মাঠের চাকরির সন্ধানকারী ব্যক্তিদের জন্য অবস্থানটি আদর্শ।

কাজের বিবরণ

শিরোনাম: ডেলিভারি অ্যাসোসিয়েট, টু-হুইলার
পেশার ধরন: 2/3 হুইলার ড্রাইভার এবং রাইডার
শূন্যপদ সংখ্যা: ২০
কাজের প্রকৃতি: ক্ষেত্রের কাজ
অবস্থান: নয়াদিল্লি
ওয়ার্ক শিফট: দিনের শিফট
প্রার্থী যোগদান সময়সীমা: অবিল
বেতন: ₹0
কাজের সুবিধা: ওভারটাইম, জ্বালানী/পরিবহন, বীমা, শিফট ভাতা, বোনাস

ভূমিকা এবং দায়িত্ব

ডেলিভারি অ্যাসোসিয়েট সময়মতো নির্দিষ্ট স্থানে প্যাকেজ বাছাই এবং সরবরাহ করার জন্য দায়ী হবে। তাদের অবশ্যই ট্রানজিটের সময় প্যাকেজগুলির সুরক্ষা এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করতে হবে। সহযোগী নেভিগেশন এবং ডেলিভারি ট্র্যাকিংয়ের জন্য একটি স্মার্টফোন ব্যবহার করবে। তারা একটি পেশাদার আচরণ বজায় রাখবে এবং দুর্দান্ত গ্রাহক পরিষেবা সরবরাহ করবে বলে আশা করা হচ্ছে। নিয়মিত যানবাহন রক্ষণাবেক্ষণ চেক এবং ট্র্যাফিক নিয়ম মেনে চলা

নির্বাচনের মাপদক

গৃহীত প্রার্থী বয়স: 18 - 35
লিঙ্গ: যে কোনও
কাজের জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ: টু-হুইলার, স্মার্টফোন
কাজের অভিজ্ঞতা: 11 মাস - 5 বছর 10 মাস
সর্বনিম্ন শিক্ষা: যেকোনো
প্রার্থীর শারীরিক ফিটনেস প্রয়োজন
শারীরিক সুস্থতা: শারীরিক ক্রিয়াক
প্রার্থী সামাজিক বিভাগ: সবার জন্য খোলা
কেওয়াইসি যাচাইকরণ: প্রয়োজনীয়
পুলিশ যাচাইকরণ: প্রয়োজনীয়
ড্রাগ টেস্ট ক্লিয়ারেন্স: প্রয়োজন

নিয়োগ সংস্থা সম্পর্কে

সংস্থার নাম: সানয়াম হোটেল অ্যান্ড রেস্তোঁরা

অবস্থান: উত্ তর প্রদেশ, বারাউত

যোগাযোগের বিবরণ

কাজের পোস্টার: আকাশ রাথি

অস্বীকৃতি

উ@@

পরে উপস্থাপিত তথ্যগুলি পুরোপুরি জবসয়াহানে নিবন্ধিত নিয়োগকর্তা ব্যবহারকারীদের ইনপুট থেকে প্রাপ্ত জবসয়াহান প্রযুক্তিগত হস্তক্ষেপের মাধ্যমে বিভ্রান্তিকর তথ্য ভাগ করে নেওয়া নিরুৎসাহিত করে তবে এটি তথ্যের নির্ভুলতা বা সত্যতার গ্যারান্টি দেয় না।